
Vista la proposta de provisió definitiva de places presentada pel Departament de Recursos Humans, a fi de cobrir les que es troben vacants o cobertes de forma interina, realitzada a la vista de la plantilla de personal aprovada per l’exercici 2006, les baixes produïdes per diferents raons, la previsió de jubilacions i la nova estructura d'organització aprovada,
Atès, el que preveuen els articles 56 i ss. del Reglament del Personal al Servei de les Entitats Locals i l’article 21 de la Llei 7/1985 de 2 d’abril,
Atès el que preveu l’article 2O de la Llei 30/2005, de 30 de desembre de Pressupostos Generals de l’Estat per l’exercici 2006, referent l’Oferta d’Ocupació Pública inclosa dins de les bases i coordinació de la planificació general de l’activitat econòmica en matèria de despeses de personal al servei del sector públic.
Atès que l’adopció d’aquest acord és competència d’aquesta Junta de Govern Local, en virtut de les delegacions efectuades per l’Alcalde d’aquest Ajuntament, mitjançant Decret d’Alcaldia 3681/03, de data 18 de juny i modificat per Decret d’Alcaldia 4356/04 de 16 de setembre,
Per tot això, aquesta Alcaldia, proposa a la Junta de Govern Local l’adopció del següent:
Primer.
- Aprovar l'Oferta d'Ocupació Pública d'aquesta Corporació per l'exercici 2006 d'acord amb el contingut assenyalat en la part expositiva del present acord i de conformitat amb el que estableix l'article 56 ss. del Reglament del Personal al Servei de les Entitats Locals; restant fixada la mateixa en els següents termes:
| Torn Lliure | |||
| Grup LLei 30/84 | Classificació | Denominació | Nombre de places |
E |
Escala d'Administració General: Subaltern/a |
Subaltern/a | 1 |
A |
Escala d'Administració Especial: Sots-escala Tècnica, Tècnic/a Superior |
Advocat/da | 1 |
A |
Escala d'Administració Especial: Sots-escala Tècnica, Tècnic/a Superior |
Arquitecte/a | 1 |
A |
Escala d'Administració Especial: Sots-escala Tècnica, Tècnic/a Superior |
Enginyer Industrial | 2 |
B |
Escala d'Administració Especial: Sots-escala Tècnica, Tècnic de Grau Mig |
Arquitecte/a Tècnic | 1 |
B |
Escala d'Administració Especial: Sots-escala Tècnica, Tècnic de Grau Mig |
Salubritat Pública | 1 |
C |
Escala d'Administració General: Administratiu/va |
Administratiu/va | 5 |
D |
Escala d'Administració Especial: Sots-Escala de Serveis Especials, Guàrdia Urbana |
Agent | 4 |
| Promoció Interna | |||
| Grup Llei 30/84 | Classificació | Denominació | Nombre de places |
B |
Escala d'Administració Especial: Sots-escala Tècnica, Comeses Especials |
Tècnic/a Gestió Pública | 1 |
C |
Escala d'administració Especial: Sots-escala de Serveis Especials, Places de Comeses Especials |
Director/a de Mercat | 2 |
D |
Escala d'administració Especial: Sots-Escala de Serveis Especials, Guàrdia Urbana |
Caporal | 2 |
| Torn Lliure | ||
| Nivell de Titulació | Classificació i denominació | Nombre de places |
| Llicenciat/da Universitari/ària, Psicologia |
Psicòleg/a | 1 |
| Diplomat/da Universitari/ària, Educació Social o equivalent |
Tècnic/a Mig, Educador Social | 2 |
| Diplomat/da Universitari/ària, Treball Social o equivalent | Tècnic/a Mig, Treball Social | 3 |
| Diplomat/da Universitari/ària, Àrees de Ciències Jurídiques, Econòmiques i Socials, Ciències Experimentals i Matemàtiques o equivalent | Tècnic/a Mig, Dinamitzador Digital | 1 |
| Diplomat Universitari/ària, Magisteri, Educació Infantil o equivalent | Tècnic/a Mig, Educació Infantil | 2 |
| Títol de Batxillerat, Formació Professional de segon grau o equivalent i la formació específica de Graduat en disseny gràfic o equivalent | Tècnic/a Auxiliar, Dissenyador/a Gràfic | 1 |
| Títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent | Auxiliar, Treballador/a Familiar | 2 |
| Formació Professional de primer grau o equivalent | Personal d'Oficis, Oficial 1ª Manteniment | 2 |
| Formació Professional de primer grau o equivalent | Auxiliar, Telefonista-Informació *Condició legal de disminuït permanent, acreditat per certificat de l’Institut Català d’Assistència i Serveis Socials, de conformitat amb el Decret 22/84 de 31 de gener, superant el mínim establert del 33% per al reconeixement de la condició de disminuït. De la mateixa manera, s’equipara aquest certificat a aquells altres que poguessin emetre instituts o altres òrgans equivalents d’altres comunitats autònomes; i amb capacitació per exercir les funcions del lloc de treball objecte de la convocatòria |
1 |
| Certificat d'Escolaritat | Personal d'Oficis, Ajudant-Peó | 3 |
Segon.
- Publicar el present acord en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.